Luis Oliveros, economista y decano de la Unimet, explicó que la realidad fiscal del país dificulta aumentar los salarios a los niveles que los trabajadores quieren y merecen ganar, en un contexto en el que los ingresos son insuficientes.
El 30 de abril, el ingreso mínimo integral en Venezuela se fijó en 240 dólares. La presidenta encargada, Delcy Rodríguez, quien hizo el anuncio, precisó que la medida tiene alcance general, abarcando la nómina del Estado y la empresa privada. Mientras que los pensionados recibirán el equivalente a 70 dólares mensuales.
Pero el anuncio hizo referencia al ingreso integral, concepto que combina el salario base con diversas bonificaciones, que no repercute en beneficios salariales, además del salario mínimo que equivale a cerca de 30 centavos de dólar.
La Confederación General de Trabajadores de Venezuela (CGT) fijó una postura crítica ante el anuncio de Delcy Rodríguez. Denunció que la medida profundiza la precariedad laboral al no traducirse en un aumento real del salario base.
El economista señaló que el aumento del salario es un tema complicado, ya que los trabajadores merecen ganar al menos la canasta básica. “Vamos a ponerle 1.000 dólares. Eso es lo que la gente merece ganar. Y los pensionados también merecen ganar eso”.
“Esta decisión fiscal tiene que ver con los ingresos, pero también tiene que ver con la Ley del Trabajo, de la necesidad de revisar una ley que fue hecha para un país muy distinto al que es hoy y para una producción petrolera muy distinta y por lo tanto para unos ingresos muy distintos por un nivel de consumo muy distinto”, dijo Oliveros.
Destacó la reducción del tamaño del Estado, pero todavía tiene mejoras importantes que hacer. En ese sentido, mencionó la creación de una comisión para las privatizaciones.
“El proceso arranca el 1 de mayo con este anuncio, pero adicionalmente hay tres patas en una mesa. Está el gobierno, están los sindicatos y está el sector privado conversando sobre hasta dónde podemos llegar con el salario”, comentó.
¿Por qué es difícil subir el salario?
Oliveros destacó que si el incremento de salario no corresponde con la realidad de los ingresos se genera déficit fiscal.
“Entonces, si tú tienes déficit, no tienes maneras de cubrir ese déficit, tienes que recurrir al Banco Central. Y esa emisión que ya ha estado desde hace unos años bien alta, hace que las expectativas de inflación aumenten, hacen que las expectativas de devaluación aumenten y por lo tanto se genera inflación”.
“Aquí no estamos diciendo que el aumento per se en los salarios genera inflación, no. Hay toda una cadena. Lo que pasa es que hay mucha gente que se le olvida el tema económico”, añadió.
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