Uno de los problemas más difíciles de la sociología contemporánea es cómo gestionar (dirigir) la contingencia radical, entendida ésta como la definiera Niklas Luhmann, en cuanto a que cada...

  Cuando estudiamos a una sociedad desde la perspectiva sistémica luhmanniana, haciendo uso de la Tecnología Social Adaptativa e Inteligente, SAI, para la construcción de capital social y la creación...

  En esencia, nuestra propuesta consiste en un modelo pentagonal para el cambio social, a través del diseño e implementación de políticas públicas, relacionando los vértices conceptuales que definen la...

    La característica básica de un libro-red es que su contenido puede ser interpretado de distintas maneras (incluso por un mismo lector), pero siempre complementarias, debido a su condición...

  En mis círculos de amistades, me preguntan con cierta frecuencia: “¿cómo puedo organizarme para innovar?”.  Pareciera que una respuesta apropiada tendría que provenir de un especialista en una gran...

  Lo que estamos proponiendo es complicado y suena a utopía. No obstante, debemos entender que no hay otra salida, viable, para nuestro continente americano. O nos unimos, en la...

  En la literatura científica, luego de por lo menos cuatro décadas de investigaciones exhaustivas en capital social, no hay consenso en cuanto a la forma de crearlo, ni siquiera...

  Por: José María Rodríguez La cultura organizacional, según Edgar Schein, se compone de presunciones básicas que un grupo desarrolla al enfrentar desafíos de adaptación e integración, y que luego...

  Por: José María Rodríguez   Un diagnóstico organizacional moderno estudia la autorreferencialidad (acepción sociológica) de la empresa, su legitimidad y su autenticidad. La legitimidad de una organización depende de...

  Para obtener los mejores beneficios, posibles, de una mente creativa debemos complementarla con una mente crítica, y viceversa. Está comprobado que el método que un equipo de trabajo eficiente...