En términos estrictamente gerenciales, el cerebro humano en la cotidianidad o en un posible rol empresarial, debe estar entrenado para tomar decisiones acertadas, personales o de negocios, según la...

  De acuerdo con el propio Niklas Luhmann su admirable producción científica se debió, en buena medida, al uso de un método llamado Zettelkasten (término alemán que podemos traducir como...

  Para aumentar nuestro capital social debemos fortalecer nuestra relaciones personales y crear nuevas. La comunicación es la base para lograr ese desarrollo personal y también una mayor solidaridad (en...

  Se me ha ocurrido la idea de compartir con ustedes la fascinante experiencia que día a día, por años, he estado viviendo al escribir un libro sobre una tecnología...

  Para asegurar su subsistencia las empresas deben optimizar sus sistemas de información y sus procesos de toma de decisiones (comunicación), que operan día tras día, ininterrumpidamente. El Desarrollo Organizacional...

  El concepto de la organización sin límites, en el mundo empresarial, ha sido muy bien estudiado desde finales del siglo pasado y es mucho lo que hemos logrado aprender,...

  Aunque el término suene extraño, resulta que de él deriva una de las definiciones más preclaras conocidas sobre lo que es la vida: "auto" (a sí mismo) y "poiesis"...

  La teoría de los sistemas sociales de Niklas Luhmann constituye un paradigma novedoso, para la teoría organizacional, al plantear que la razón de ser de una organización es la...

  Entre las múltiples y muy variadas herramientas que se encuentran a la disposición del consultor gerencial, en las organizaciones empresariales, está el Análisis Transaccional (AT), el cual se diferencia...

  El objetivo fundamental es lograr el bienestar de la sociedad, a través de la solución a problemas sociales. A tal fin, varios conceptos que, además de ser complementarios, conllevan...