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Suma Trujillo: Docentes rechazan política antilaboral de Nicolás Maduro

por Douglas Abreu
15/05/2023
Se trata de una histórica humillación y despojo salarial porque no hubo absolutamente ningún ajuste salarial. (Fotos Archivo Digital).

Se trata de una histórica humillación y despojo salarial porque no hubo absolutamente ningún ajuste salarial. (Fotos Archivo Digital).

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La organización sindical trujillana Suma, filial de Fetramagisterio rechaza, categórica y contundentemente la política antilaboral, neoliberal y fascista del Ejecutivo Nacional, que Nicolás Maduro al firmar este primero de mayo el aniquilamiento de cualquier ajuste salarial para los maestros, profesores universitarios, personal obrero, administrativo y demás sectores laborales de la Administración Pública.

Son declaraciones de los dirigentes magisteriales, José Miguel Briceño, Olga de Adriani, Alfredo Argüello, Jesús Caldera, Pablo Sánchez, Saúl Ramírez y Argenis Carreño Marín, representante de Fetratrujillo, quienes insisten que  esta destrucción salarial originó que patronalmente humillara  y se burlara de los trabajadores venezolanos   porque los condenó publica  y legalmente en el presente y  futuro a la sobrevivencia de la pobreza bolivariana.

 

Paquetazo antiobrero y antipopular

 Asimismo – prosiguieron –  este paquetazo antiobrero y antipopular sentenció a los educadores activos, jubilados, pensionados, interinos,  sobrevivientes  y demás sectores laborales del país a cobrar, la semana de ajuste salarial, el bono vacacional, recreacional, bonificación del fin de año y las prestaciones con sueldos y salarios revolucionarios pulverizados en el año 2022.

Con lo cual – adicionaron – han cercenando la vigencia constitucional, contractual, laboral, humana y progresiva de todos estos beneficios y derechos laborales irrenunciables de percibirlos con sueldos y salarios dignos establecidos en el Art  91 , transgrediendo así la vigencia constitucional de los artículos: 2,19,89, 104.

Así como – acotaron – el derecho humano y fundamental de los estudiantes y los hijos de los educadores de tener una alimentación nutritiva balanceada de calidad y cantidad,. LOPNA Art.30, y las conquistas contractuales y laborales desde el año 1969, Siete Contratos Colectivos Nacionales y las dos  Convenciones Colectivos únicas y unitarias.

 

Histórico despojo salarial

Se trata  – condenaron – de una histórica humillación y despojo salarial porque no hubo absolutamente ningún ajuste salarial, ni esta previsto realizarlo, solo bonificación económicas que no inciden en los sueldos salarios, prestaciones sociales de allí que el presente y futuro de este beneficio constitucionalmente vigente continua en el más gris y oscuro escenario laboral.

Las bonificaciones económicas – denunciaron  –  lejos de mitigar la pobreza extrema , no recupera el poder adquisitivo de los educadores y de  los sectores laborales del país, ya que sin escrúpulo alguno expoliaron revolucionariamente a los docentes activos, 14.77 $ del valor correspondiente al mes de abril 2023, $ 44.77. También le  timaron la progresividad social ya que percibirán la diferencia de 2.14$ para completar 20$ y no la igualdad social que debería aplicarse a la fecha 20.04.2023: 31.38$, evidenciándose clara y abiertamente el vulgar desprecio, y  el resentimiento social rojo rojito.

El anuncio presidencial del Primero de Mayo “Día Internacional del Trabajador” ha generado una Indignación nacional.

1° de Mayo: Indignación nacional

Para los declarantes, el anuncio presidencial del Primero de Mayo “Día Internacional del Trabajador” ha generado una Indignación nacional, ya que  representó lo más gris y criminal para los trabajadores venezolanos  cuando publica y comunicacionalmente, le arrebataron el derecho de tener una remuneración provechosa y justa constitucionalmente vigente como lo establece LOTTT, en su artículo 104.

Porque  – según los dirigentes sindicales – sustituyeron este derecho y beneficio por un ingreso vital de emergencia que solo es utilizado en momentos de emergencia por la CEPAL y la ONU, así timarle este derecho y beneficio salarial progresivo e irrenunciable  a la clase trabajadora del país, asimismo ocurrirá  con las   Convenciones Colectivas del magisterio, Profesores Universitarios, Salud y la Administración Publica,  las unificaran en una sola Convención Colectiva Nacional,

 

Realidad económica inocultable

Una reunión normativa laboral – de acuerdo al magisterio –  a la medida del patrono, caradurismo, fascismo puro y del bueno porque expropiaron el poder adquisitivo  de los educadores conquistados en la calle por más de 50 años de progresividad, tangibilidad e irrenunciabilidad de los derechos y beneficios contractuales y laborales vigentes, donde reino la combatividad e hidalguía del glorioso magisterio venezolano.

Para finalizar expresaron “Estamos frente a una realidad socioeconómica, laboral inocultable que indican que los salarios, semana de ajuste salarial, bono vacacional, recreacional y las prestaciones con los indicadores oficialistas de la inflación hiperinflación, el alza descomunal de los precios, de bienes, servicios la destrucción del bolívar y la economía dolarizada determinaran con suficiente claridad meridiana que estos beneficios  serán invisibles”.

 


Douglas Abreu / CNP 21627

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@douglasabreub

 

 

 

 

 

 

 

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Tags: MagisterioTrujillo

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