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Sindicato de la salud iniciará paros escalonados

Hemos iniciado asambleas para informar a los trabajadores el acuerdo que envió el Ministerio de la Salud a los estados: descentralizados, centralizados y agentes adscritos para cumplir inmediatamente.

por Héctor Rafael Briceño
15/05/2019
Reading Time: 3 mins read
Trabajadores De la salud del Hospital Rafael Rangel realizaron asamblea

Trabajadores De la salud del Hospital Rafael Rangel realizaron asamblea

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José Esteban Cáceres, Presidente del Sindicato  de la Salud del estado Trujillo, informo que presionados por las circunstancias del país a los trabajadores no les quedará otra alternativa que dar cumplimiento a lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo para dar inicio a paros escalonados de manera progresiva.

Hemos iniciado asambleas en toda la región para informarles a los trabajadores el acuerdo  que se hizo y a su vez envió el Ministerio de la Salud, a todos los estados descentralizados, centralizados y agentes adscritos para el cumplimiento inmediato, que por cierto, son muy pequeños los aumentos porque ya el trabajador no tiene uniformes para prestar sus labores con mayor seguridad,  no le alcanza para la comida, tampoco le alcanza para el transporte porque realmente es una situación delicada. ¿Que es lo que estamos buscando  nosotros? Estamos atendiendo directamente en las asambleas a los trabajadores. Hoy estamos en Boconó posteriormente nos reuniremos en el hospital central de Valera y luego estaremos en el hospital de Trujillo igualmente realizando estas asambleas informativas y de lo que allí se decida, dependerá que se elabore un pliego con carácter conflictivo que primeramente nos llevara a paros escalonados porque no podemos aguantar la situación laboral del país a la que no escapan los trabajadores de la salud del estado Trujillo, donde todo cambia de valor desde la mañana para la tarde.

Directivos del Sindicato de la Salud: José Esteban Cáceres (Izq.) y Albino González

La normativa laboral

En cuanto a la información, lo primero que se observa es que no se viene cumpliendo la normativa laboral y en el caso de la gobernación en el sector salud. Es el caso de los jubilados que no se les viene cancelando la cesta ticket, tampoco se les cancela la normativa y a partir de esta semana todos los jubilados del Ministerio de la Salud tienen que llenar la planilla de fe de vida  para que se le de cumplimiento al pago de la cesta ticket y todo lo de la normativa laboral. Así mismo el pago correspondiente a las cláusulas de aumento, profesionalización, nacimiento o antigüedad y esa es parte de la información que les estamos dando a los trabajadores y para las próximas asambleas estará un analista en cada centro hospitalario, quien le estará dando información detallada de lo que le corresponde a cada uno de los trabajadores.

Las asambleas en centros de trabajo serán determinantes para tomar la decisión de los paros escalonados, pero para ello es necesario recoger las firmas para introducir una pliego con carácter conciliatorio y posteriormente y si se hace necesario el mismo pasaría a ser con carácter conflictivo.

Tenemos que hacer que el patrono se siente con nosotros para evitar males mayores porque hasta el momento estamos solicitando a la gobernación y a Fundasalud una reunión conjunta con el Sindicato de la Salud, lo cual le solicitamos desde la semana anterior para el pago inmediato. Se tiene que tener claro que con todas las conversaciones ya hubo un pago al ejecutivo salud para el día de la madre, pero del ejecutivo salud y no del Ministerio Salud por lo cual se les canceló un bono de 40 mil bolívares, pero esto sería un pañito de agua tibia lo cual no debe ser.

 


Paros serán progresivos 

Esteban Cáceres  señalo que los paros escalonados serán progresivos  y se inician con 2 horas y será aumentado en la misma proporción hasta que se logre que nos sentemos para decidir lo más pertinente para los trabajadores. Pero así mismo – Acotó –  estamos esperando que la Onapre de respuesta al Ministerio de Salud con respecto a los recursos para que se le de cumplimiento a la normativa laboral.

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Via: Héctor Rafael Briceño (CNP 14.130) / dlahectorb@gmail.com
Tags: BoconóProtestaTrujillo
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