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Instructivo “Onapre” existe y está vigente desde el año 2018

por Douglas Abreu
19/09/2022
Reading Time: 3 mins read
Este “instructivo socialista del siglo XXI” termino de pulverizar los sueldos y salarios de los trabajadores de la Administración Publica.

Este “instructivo socialista del siglo XXI” termino de pulverizar los sueldos y salarios de los trabajadores de la Administración Publica.

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«El perverso, nefasto y brutal instructivo, Onapre, existe, está vigente y es aplicado a todos los sectores laborales del país, desde el año 2018, mediante el memorando circular n° 2792 de fecha 11-11-2018, identificado “Instructivo aplicación a convenciones colectivas en el marco de la reconversión” Este “instructivo socialista del siglo XXI” terminó de pulverizar los sueldos y salarios de los maestros, profesores universitarios, personal obrero, administrativo, personal, empleados, médicos, salud y todos los trabajadores de la administración pública nacional y regional», así lo aseguran los dirigentes magisteriales José Miguel Briceño y Jesús Caldera.

Pero es inexistente – dijeron – para la oligarquía burocrática y tecnócrata oficialista, las élites revolucionarias tarifadas y los monetaristas sindicales del estado patrono bolivariano, los cuales viven en un realismo mágico o en narnia. Es tan evidente su aplicación patronal, vigente desde el 2018 y aplicado oficialmente a partir de marzo de este año cuando formalizaron su nombre “Proceso de ajuste del sistema de remuneración de la administración pública, convenciones colectivas, tablas especiales y empresas estratégicas”. Es decir, en uso y abuso de poder procedieron a ejecutarlo en los diferentes Ministerios, Gobernaciones, Alcaldías y entes centralizados.

Al personal del M.P.P.E. y Educación Universitaria – especificaron – le notificaron a través de un chat de la plataforma Telegram denominado “PAGOS M.P.P.E. OFICIAL. Una realidad catastrófica e inocultable de los maestros venezolanos, ya que desde hace cuatro años les fijaron un nuevo tabulador salarial a partir de B.S.: 1.800, teniendo su propio sistema de remuneración conquistado en la primera huelga nacional, acta convenio, siete contratos colectivos, dos convenciones colectivas unitarias donde los ajustes salariales de los diferentes contratos o convenciones colectivas eran de obligatorio cumplimiento, ley entre las partes.

Asimismo, aumento contractual más incremento salarial presidencial, ahora es timado por el estado- patrono presidencial, Nicolás Maduro en abierta violación a la progresividad, tangibilidad e irrenunciabilidad establecida en el ordenamiento jurídico venezolano, se materializó con suficiente claridad meridiana en el tabulador de marzo del 2022, cuando salarizaron el bono complementario y estabilización económica, disminuyendo las primas salariales y profesionales en 75% del ingreso mensual: Antigüedad: 50% del sueldo, Aspectos propios del docente: 15%, Ayuda asistencial y del hogar: 30%, Geográfica: 10%, Especialidad 10%, Maestría: 15%, Doctorado, los demás conceptos contractuales B.S: 12,50,  más pruebas convincentes, La cancillería y jefa de recursos humanos socialista aplicaron esta perversidad patronal desde el año 2018,

El gobernador bolivariano de Miranda: Héctor Rodríguez, – adicionaron –  también aplicó este aciagado “Instructivo” a los educadores mirandinos, comunicación: 29-08-2021, número 0105, más argumentos. También lo aplicó  Educación Universitaria, según comunicación 22-03- 2022, Personal del M.P.P.S., estados centralizados, descentralizados y entes adscritos, Caracas, 23-03-2022, M.P.P.D; igualmente el ministro del Deporte y la Juventud, Mervin Maldonado, y así destruyeron  todos los beneficios y derechos laborales fundamentales logrados constitucionalmente en las diferentes convenciones colectivas, Reprodo, L.O.T.T.T., L.O.E. con sus respectivos Reglamentos, actas que son ley entre las partes.

Ratificaron los declarantes que los maestros, profesores universitarios y los trabajadores de la administración pública seguiremos pacífica y constitucionalmente, exigiendo el ejercicio pleno de los derechos y beneficios laborales fundamentales en detrimento de las cuatro sentencias que el T.S.J., sala política administrativa que declaro inadmisible e inexistente el “Instructivo ONAPRE”, mas  multas a los que incoaron las respectivas demandas de 50 veces el tipo de cambio oficial de la moneda de mayor valor, a todas luces, terrorismo de estado bolivariano, practica recurrente del socialismo que durante estos 23 años, ha sido el arma de control político para intimidar, acosar social, psicológica y laboralmente a los trabajadores.

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Protestas de calle

Reivindicaron que con las recientes jornadas de protesta nacional y regional, la clase trabajadora dejó estos hostigamientos en los morrales para avanzar significativa y exitosamente en el reclamo laboral, jamás claudicaremos ante esta arremetida, claro están los sectores laborales de la administración pública nacional y regional que mientras no exista independencia y autonomía en los poderes del estado social de justicia y derecho, proseguirá secuestrando y controlado políticamente por el estado-patrono presidencial y las F.A.N.B.

“La calle será nuevamente el escenario, unidos clasista y pluralmente porque la deuda que tiene el estado-patrono-educativo con los educadores activos, jubilados, pensionados, Interinos y sobrevivientes es pagable, así como la de los demás sectores laborales del país porque en esta Venezuela existen suficientes recursos mil millonarios en dólares por exportación del petróleo, impuesto al valor agregado, venta de gasolina, en el mercado interno, impuestos aduaneros, entre otros conceptos que reciben para dignificar al Magisterio y a todos los sectores laborales del país”, concluyeron José Miguel Briceño y Jesús Caldera, directivos del Suma Trujillo, filial de Fetramagisterio.

 


Douglas Abreu / CNP 21627

@douglasabreub

 

 

 

 

 

 

 

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Tags: MagisterioOnapreTrujillo
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