Johny Humbría, presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad de Los Andes (APULA) en Trujillo, afirmó que el gremio que representa inició una agenda de protesta pacífica en los estados andinos, con el objetivo de solicitar a los entes gubernamentales la mejora de sus salarios, los cuales calificó de “precarios”.
“Haremos en público nuestra protesta por los años que llevamos sin un aumento salarial, lo cual afecta no solamente a los profesores, sino a cada una de las familias de todos los universitarios venezolanos. En más de tres años, los profesores y todos los universitarios en general, sin un aumento salarial en estos momentos, el sueldo de un profesor está en 2, 3, 4 y 5 dólares, porque no nos está sumando lo que se llama el bono”.
El vocero profesoral aseveró que la política de bonificación del salario no tiene incidencia para el cobro de las prestaciones sociales ni de las vacaciones, por ende representan una desmejora de las condiciones económicas de los profesionales de la educación.
“Aquí en Venezuela la política fue la bonificación del salario, por lo tanto hay 130 dólares adicionales que se está cobrando, como lo cobra cualquier venezolano, pero que no tiene incidencia salarial. Y allí que comienzan entonces profesores, inclusive de la Escuela de Medicina, donde tienen 2 y 3 horas de carga, que no saben ni cuándo es que cobran. Pero tenemos profesores, instructores, que en estos momentos están devengando apenas 15, 20 dólares, y algunas primas que le hacen subir también ese salario, y lo máximo que te pueden llegar es a 40, 50 dólares mensuales, sin incidencia salarial. Y ahí está el problema, porque nos quieren hacer creer que los bonos que se están dando y las compensaciones es lo que complementa el salario de un universitario, pero no es tan así”.
Humbría argumentó que son 10 dólares el promedio salarial de un profesor universitario. Añadió que cuando viene las incidencias salariales para el cobro de las prestaciones sociales y /o de las vacaciones, le sale más costoso a un profesor el trámite de los documentos que lo que perciben como pago cuando cumple más de 25 años de servicio en una universidad.
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