Las maneras de percibir la realidad y reaccionar ante una gran variedad de circunstancias en la vida hacen evidentes nuestras semejanzas y diferencias con las demás personas. De allí que, para poder relacionarnos (o simplemente comunicarnos) mejor, sea tan importante aprender a reconocer los distintos tipos de personalidad. También, es conveniente utilizar esas diferencias y semejanzas, para obtener el mayor rendimiento posible del trabajo en equipo. Sugerimos que, una vez hayamos identificado nuestro tipo de personalidad, el siguiente paso sea determinar si estamos tratando con alguien cuya personalidad es extrovertida o introvertida, en referencia a los tipos de carácter (o actitudes) propuestos por Carl Jung: ¡hace ya más de cien años! (1921).
Otra importante contribución del médico psiquiatra Jung, a la teoría psicológica, fue la psicología analítica, al introducir la noción del inconsciente colectivo (arquetipos): “esos símbolos, mitos y conceptos que parecen ser innatos y que los comparten todos los miembros de una civilización” (Briggs & Myers, 2020: 16). De ser así, el tipo de personalidad, como concepto, podría utilizarse para comprender mejor “las diferencias entre personas de distintas naciones, razas, culturas y creencias” (ibid.). Un concepto indispensable al crear redes de relaciones interpersonales usando la Tecnología Social SAI, para la que no existen fronteras, ni políticas ni económicas, en la formación de capital social.
El pasaje de la Biblia, colocado antes del prefacio del libro anteriormente citado, lo dice todo: “Pues, así como nuestro cuerpo, en su unidad, posee muchos miembros, y no desempeñan todos los miembros la misma función, así también nosotros, siendo muchos, no formamos más que un solo cuerpo… siendo cada uno por su parte los unos miembros de los otros. Pero teniendo dones diferentes…” (Romanos 12: 4-8). La solidaridad es una consecuencia natural de ese todo del que formamos parte, pero debemos hacerla palpable en nuestras actividades diarias, a través de la búsqueda de consensos. Y, con herramientas como el MBTI, podremos estudiar los tipos de personalidad.
En las descripciones que hace el Dr. Jung de los tipos psicológicos (extravertido e introvertido) establece diferencias entre la psicología consciente y la inconsciente, al resaltar la importancia de los arquetipos: “En estos arquetipos están representadas todas las experiencias que desde los tiempos primitivos han sucedido en este planeta … [ellos] representan el curso determinado por leyes de todas las cosas experimentables” (Jung, 1923: 507-508). Al revisar la literatura, en el campo de la teoría de la personalidad, es impresionante ver cómo conceptos modernos han servido para validar las teorías de Jung, con desarrollos científicos producidos recientemente.
La construcción social de un futuro mejor es tarea de todos. Por eso ha de centrarse en procesos relacionales y no en el individuo. Ese es el principio básico de la Teoría relacional, que “en lugar de considerar las relaciones como compuestas de individuos fundamentalmente separados, considera el proceso de relación como el origen de lo que significa ser una persona” (Gergen, 2023: 115). A esta teoría han contribuido destacados científicos. Por ejemplo: Bruno Latour, sociólogo francés (1947-2022); Pierpaolo Donati, sociólogo italiano (1946- ); Yaqing Qin, politólogo chino (1953- ); y, Mustafa Emirbayer, sociólogo norteamericano (1958- ). Asimismo, el construccionismo social es una perspectiva novedosa y muy dada a la investigación empírica.
Referencias:
Lea también
Briggs, I. & Myers, P. (2020). Los dones diferentes: Cómo comprender tu tipo de personalidad.
Gergen, K. (2023). An invitation to social construction: Co-creating the future (Fourth Edition).
Jung, C. (1923). Psychological types: Or the psychology of individuation (First Edition).
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