Hebert Carrizo
La transformación universitaria para generar bienestar colectivo, esa es la propuesta del Dr. Virgilio Castillo Blanco, quien aspira la rectoría de la Universidad de Los Andes ahora cuando está en puertas las elecciones para renovar las autoridades de esa casa de estudios.
Como parte de su campaña, Castillo ofreció una rueda de prensa para dar detalles sobre su plan de trabajo, en el encuentro con los medios habló sobre el actual modelo universitario, en ese abordaje, dejó claro que en su tiempo dio buenos resultados, pero consideró que hoy día es necesario efectuar cambios acordes a la realidad del país.
En efecto, plantea cuatro pilares que, a su juicio, darían un giro y un realce a la Universidad de Los Andes, en detalles señala que es urgente la transformación académica, donde se formen profesionales con una visión integral capaz de atender las necesidades de su entorno.
Asimismo, indica que se requiere la transformación administrativa, con la finalidad de tener un mecanismo sólido que le permita a la universidad obtener recursos para su autogestión y correcto funcionamiento.
Castillo también ve importante trabajar en innovación, emprendimiento, transferencia de conocimientos de forma inclusiva, es decir brindar, oportunidades para todos y ajustar a las circunstancias del mundo actual.
Por último, pero no menos relevante aborda el tema de atención asistencial a todo el personal que forma parte de la ULA para que sean trabajadores con seguridad social, sueldos dignos u y otros beneficios laborales.
Esta es parte de la propuesta de Virgilio Castillo quien acudió a la rueda de prensa acompañado de los profesores Ángel Andara, candidato a vicerrector académico; Yosman Valderrama, candidato a vicerrector del núcleo y Jhonny Humbría, aspirante al consejo universitario.
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