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Táchira | Trabajadores reclaman ante cobro de bono a jefes de Corposalud

Según informaron, algunos jefes y gerentes de la Corporación de Salud en Táchira, recibieron un pago de aproximadamente USD 150$ representados en bolívares a través de la banca pública, mientras que más de 5mil trabajadores esperan por la compensación de algunas deudas adquiridas

por Luzfrandy Contreras
13/04/2023
Reading Time: 1 min read
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Trabajadores de la Corporación de Salud en el estado Táchira, afirman sentirse discriminados tras ser ignorados en el pago de un bono de aproximadamente USD 100$, o 150$ recibido por los jefes de algunos departamentos de este organismo, mientras los prestadores del servicio reciben un salario de 200 bolívares.

Gisella Herrera, representante del sindicato de la Corporación de Salud, insistió en que la institución no solo se mantiene por el trabajo realizado gracias a los jefes, sino que la labor de los trabajadores es importante. Más de 90 personas fueron beneficiados con este pago.

«Los trabajadores nos dicen que los jefes y los coordinadores cobraron un bono pero no fueron tomados en cuenta todos los trabajadores, eso es discriminación», informó la dirigente sindical que explicó que alrededor de 5 mil trabajadores fueron excluidos.

Según la información suministrada, este pago surgió de un dinero sobrante en el área de presupuesto, y fue dividido entre los gerentes y jefes. Por otra parte, trabajadores exigen que se les reconozca algunas deudas adquiridas tanto en el pago de sus uniformes como de otros beneficios.

«Ya estamos cansados de la burla de los jefes, que no tomen en cuenta al trabajador sabiendo la situación del país, sabiendo que aquí hay trabajadores que no tienen como venir a trabajar que a veces vienen sin comer, deberían reivindicar a los trabajadores, tómenlos en cuenta», insistió.

Ante la molestia presentada, esperan que las autoridades puedan brindar información acerca de lo sucedido, y reconozca la labor de los trabajadores.

 


Por: Luzfrandy Contreras

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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