Luzfrandy Contreras / DLA
El presunto acoso laboral contra el personal de enfermería en el Hospital Central de San Cristóbal fue denunciado por el Colegio de Enfermería del estado Táchira, el cual solicitó la intervención de las autoridades regionales ante una serie de irregularidades que, según los trabajadores, afectan el desempeño de sus funciones y el clima laboral en el principal centro asistencial de la entidad.
Daniel Lizcano, presidente del Colegio de Enfermería en Táchira, informó que el gremio tiene en sus manos un documento suscrito por un número importante de enfermeras y enfermeros del hospital, en el que exponen situaciones de presunto hostigamiento y solicitan cambios en la junta directiva de enfermería de este establecimiento de salud.
Precisó que el oficio también reposa en la Coordinación Regional de Enfermería y está en conocimiento de las autoridades sanitarias del estado, entre ellas el presidente de la Corporación de Salud, Rafael Medina.
Lizcano aseguró que las denuncias apuntan principalmente a actuaciones de los jefes de área contra el personal de enfermería. Entre las situaciones expuestas mencionó los cambios de turnos que se aplican como una medida de presión contra algunos profesionales.
Como ejemplo, señaló que hay enfermeras que han cumplido entre 14 y 20 turnos nocturnos y que, por situaciones de desacuerdo con sus superiores, terminan trasladadas al turno diurno.
“Ha pasado que están en el turno de la noche y de repente les dicen que los van a cambiar para el día, la razón es que ese trabajador miró feo a un jefe superior. Eso no está establecido en el estatuto de la función pública”, cuestionó.
El representante gremial sostuvo que estas actuaciones se apartan de las normas que regulan el ejercicio de la función pública y la profesión de enfermería. En ese sentido, mencionó presuntas vulneraciones de los artículos 87 y 89 de la Constitución nacional, disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo, la Ley del Ejercicio de la Enfermería y el Estatuto de la Función Pública.
“Ya basta de tanto psicoterror por parte de las autoridades de este centro de salud”, expresó Lizcano, quien pidió al gobernador del Táchira prestar especial atención a lo que ocurre en el Hospital Central.
La principal solicitud planteada por los profesionales en el documento es la renovación de la junta directiva de enfermería del Hospital Central. De acuerdo con Lizcano, la intención es propiciar nuevos compromisos y recuperar un ambiente laboral acorde con las normas que rigen el ejercicio de esta profesión.
“Para llamarse jefe no necesitamos gritar, para llamarse jefe no necesitamos vejar, para llamarse jefe no necesitamos coaccionar a un trabajador”, afirmó.
El presidente del Colegio de Enfermería hizo un llamado a las autoridades sanitarias para que acompañen al personal y garanticen el respeto a la autonomía de cada profesional en el cumplimiento de sus responsabilidades.
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