No obstante los diversos reclamos por parte del sector educativo, el Ministerio de Educación (ME) está cumpliendo con la Convención Colectiva según lo aseguró el Prof. José Terán, vocero encargado de Sinafum en el estado Trujillo.
Debo informar que el ME está cumpliendo con la contratación colectiva, ya que el factor 925 que afectaba las primas de beneficio para el salario de los trabajadores de la educación, fue eliminado, por lo que en este momento el trabajador puede recibir el beneficio que corresponde por las primas: Geográfica y postgrado que estábamos cobrando con menos porcentaje. Igualmente primas de Intercategoría de efectos propios del ejercicio docente. Así mismo se está solucionando el HCM, para los trabajadores de la educación y beneficiarios en el estado Trujillo, para lo cual está el Centro Clínico Los Ilustres y la Policlínica Trujillo que son las autorizadas. En cuanto al servicio funerario se tramita con una funeraria nacional que haga convenios con Trujillo y el resto del país.
También es importante informar que a los docentes jubilados se les reconoció una serie de deudas existentes, al igual que la revisión del salario y de las horas ya que muchos educadores se habían jubilado con 33.33 horas y tenemos que recordar que en el último contrato colectivo para los que trabajan en escuelas bolivarianas pasaron a 53.33 horas y así les fueron actualizadas. El ME les canceló la retroactividad a partir de enero y hasta la fecha canceló esas diferencias.
Ministro no se negaba
Fue cancelada la diferencia de la cesta ticket desde el 26-A que pasó a 25 mil bolívares a todos los docentes activos, empleados, obreros y administrativos así como el bono del 40% de “Guerra económica”, y por eso se suma el 122% de aumento por decreto presidencial porque al aumentar el salario mínimo, ese porcentaje nos corresponde a nosotros y esperando que el ME finiquite la aprobación y posterior pago del 100% pendiente de la Convención Colectiva que incluye un 60 y un 40 por ciento. Debemos recordar que el Ministro había manifestado que él no se negaba a cancelar, pero estaba a la espera del aumento del salario mínimo porque nosotros nos manejamos por una escala, la cual no debe superar la de los trabajadores de la administración pública. Debo decir de manera responsable, que en este momento no hay motivo para ninguna acción sindical.
Suspensión del pago
Con relación a la suspensión de los pagos a docentes de Boconó y la Zona Baja, Terán enfatizó “Que para empezar el paro que llevaron a cabo es ilegal y así de manera categórica lo expresé en su oportunidad”. El mismo es ilegal porque en ningún momento hubo una manifestación de pliego que se introduce ante la Inspectoría del Trabajo, lo cual se debe hacer a través de los sindicatos lo que podría conllevar a las acciones sindicales establecidas. También hay que destacar que todos los representantes de esas federaciones a nivel nacional estaban sentados en la mesa de diálogo, discusión y aprobación de la contratación colectiva como en efecto se dio y en ningún momento ellos manifestaron que se irían de paro o de brazos caídos pero los representantes sindicales en el estado Trujillo, irresponsablemente convocaron a los docentes a un paro ilegal.
Como representante de Sinafum, estuve conversando con la jefa de la Zona Educativa, Prof. Laidely Grimán, la directora de Recursos Humanos del ME y el coordinador Circuital Boconó, Prof. Alejandro García, para resolver esa situación, porque la jefa de ZE está en la mejor disposición porque está afectando el salario de los trabajadores y especialmente de los que tienen suspendido el pago por lo que de inmediato se giraron instrucciones a los directores para que sin demora entreguen el respectivo justificativo, porque la Jefa de Recursos Humanos del ME pide obligatoriamente este documento que es el que deja constancia que el docente, indistintamente que haya estado de brazos caídos en acciones sindicales, estuvo haciendo presencia en la institución.
También le reitero a los educadores que por esta medida se sientan afectados, que el Sinafum con organización responsable y sería, velará por sus derechos, pero que nosotros nos vamos por el diálogo y por eso no nos vieron en ninguna de estas manifestaciones, porque ya habíamos fijado posición en cuanto a la ilegalidad del referido paro y estábamos lo suficientemente claros en el manejo de la mesa de las conversaciones que así se dieron satisfactoriamente.
Peligra cobro de vacaciones
Le estamos solicitando a los docentes que les suspendieron sus pagos, que nos hagan llegar el justificativo laboral firmado por el Director (a), copia del bauche y copia de cédula de identidad, para que a más tardar el lunes, llevarlos a Caracas y gestionar para que les sea restituido el pago a los educadores, porque de demorar demasiado, también puede estar en peligro el cobro de sus vacaciones.
