Fiorella Tagliafico / El Diario
La presidenta de la Federación Venezolana de Maestros (FVM), Carmen Teresa Márquez, exigió el 13 de noviembre al Ejecutivo nacional el pago de un bono de aguinaldo equivalente a un mínimo de 500 dólares para los educadores y trabajadores del sector público.
Durante una entrevista concedida al programa A Tiempo de Unión Radio, la dirigente gremial reiteró la convocatoria a una paralización nacional de actividades prevista para el próximo lunes 16 de noviembre, la cual tendrá una duración de 12 horas, desde las 7:00 am hasta las 7:00 pm.
Dicho paro operativo, aprobado en una asamblea realizada el 5 de octubre en la Universidad Central de Venezuela (UCV), será acatado por sindicatos universitarios y de la salud.
“Si pagan el aguinaldo con el salario que devenga un maestro, estaría cobrando 3.000 bolívares. Y así en el sector universitario y en el de salud. Efectivamente, los médicos no se van a parar, lo que va es el personal obrero, administrativo, enfermeras, eso fue lo que los sindicatos acordamos”, explicó Márquez.
Bonificaciones del sector educativo
La representante sindical detalló que el 13 de octubre consignaron un pliego de peticiones dirigido a la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, solicitando que las bonificaciones de fin de año no se calculen sobre la tabla salarial vigente.
En ese sentido, desmintió las afirmaciones oficiales que sostienen que los docentes devengan 506 dólares mensuales, aclarando que el sistema actual se basa en asignaciones no salariales diferenciadas por categoría que dejan por fuera a los jubilados, quienes además enfrentan la precariedad de una pensión mínima fijada en 130 bolívares.
“Un docente cinco que tiene maestría y que tiene más de 21 años de servicio, el sueldo es 500 bolívares quincenal. ¿Qué va a hacer el docente con un aguinaldo de 3.000 bolívares? Eso ni para comprar una hallaca, y más cuando la canasta alimentaria está ahorita arriba de 700 dólares”, señaló la vocera gremial.
Alcance de la movilización
De acuerdo con el balance ofrecido por la directiva de la FVM, las seccionales regionales del sector educativo en todos los estados del país confirmaron su participación en la jornada del 16 de noviembre mediante paros activos, asambleas y concentraciones frente a las gobernaciones y zonas educativas.
Para garantizar el cumplimiento de la protesta en las instituciones escolares, las organizaciones sindicales sostuvieron encuentros previos con padres y representantes con el propósito de solicitar su respaldo mediante la inasistencia de los alumnos a las aulas durante esa jornada.
“Están motivados porque hay que protestar, hay que exigir realmente. Ahorita le está entrando al gobierno 12.000 millones de dólares por la vía de la renta petrolera y el oro, así que tiene el dinero para darle un buen aguinaldo a los trabajadores. Mínimo 500 dólares estamos exigiendo los maestros como pago de aguinaldo, igual que el bono de ingreso integral que ganan los educadores”, afirmó la dirigente.
Cálculo de aguinaldos
Márquez comparó la solicitud del magisterio con los beneficios laborales alcanzados recientemente por otros sectores de la administración pública, específicamente en la Corporación Venezolana de Guayana (CVG), donde los trabajadores obtuvieron una bonificación de 1.100 dólares fraccionada en cinco cuotas distribuidas entre noviembre y marzo.
Asimismo, precisó que los docentes perciben actualmente un ingreso integral compuesto por asignaciones de 150 dólares y el bono de alimentación, que suman alrededor de 240 dólares, monto que a su juicio debería servir de base para calcular los días correspondientes al aguinaldo.
“Es verdad que ganan un ingreso de 150 dólares los 15 y el cestaticket; son 240 dólares que ganan sobre ingreso integral. Bueno, en base a eso se deben calcular los días y los meses de los aguinaldos. Nosotros tenemos también la necesidad de que nos paguen al igual que ellos”, puntualizó la presidenta de la FVM.
Paralización de la convención colectiva
Más allá del reclamo puntual por las bonificaciones de fin de año, la vocera sindical advirtió que los trabajadores de la educación acumulan múltiples pasivos laborales derivados del estancamiento de la discusión de la convención colectiva.
Ante este escenario, las federaciones nacionales remitieron comunicaciones formales al Ministerio del Trabajo con el fin de exigir la reapertura de las negociaciones contractuales y atender el deterioro de las condiciones de enseñanza.
“Si no se discute el contrato colectivo, no hay beneficios, no hay reivindicaciones para los trabajadores. También exigimos esas discusiones. El docente no tiene seguridad social. Los Ipasme no funcionan, y el maestro tiene que pagar el 6 % de su sueldo para mantenerlos”, denunció Márquez.
La gremialista informó que el martes 17 de noviembre, un día después de la paralización de 12 horas, las organizaciones sindicales de los sectores educativo, universitario y sanitario sostendrán una reunión conjunta para evaluar el impacto de la convocatoria y definir las próximas acciones gremiales que serán anunciadas públicamente.
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