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Falta de condiciones laborales es una violación de los DDHH a los trabajadores ulandinos

por Yanara Vivas
08/11/2021
Reading Time: 1 mins read
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@YanaraVivas /SNTP 6961/CNP 16770

Ante la medida inconsulta asumida por el Consejo Universitario, donde se pretende obligar a los trabajadores a reincorporarse a sus sitios de trabajo de manera continua, los gremios ulandinos cierran filas y muestran su disposición a trabajar siempre y cuando se cumpla el artículo 91 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, donde establece que los trabajadores deben tener un salario digno, acorde a las necesidades de los ciudadanos, señaló Dionis Davila, representante de Siprula.

Así mismo exigió el gremialista la universidad debe brindar de manera inmediata un sistema de salud que cubra las necesidades de los trabajadores, así como medidas de bioseguridad, y un sistema de transporte que les permita trasladarse a sus sitios de trabajo, exigencias planteadas desde mucho antes de la pandemia cuando la universidad se declaró en Emergencia Humanitaria.

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Por su parte el profesor Virgilio Castillo, presidente de la Asociación de Profesores de la ULA, APULA, envió un comunicado donde reitera la exigencia de condiciones laborables, expuestas desde hace unos cuatro años, y aun sin respuesta.

Para este lunes 8 de noviembre, el Consejo Universitario analizaría las exigencias de los gremios.

Tags: MéridaTrabajadoresUlauniversidad
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