Se ha cumplido justo un año de cuando el 15/3/2022 el Ejecutivo fijó el salario mínimo nacional en unos Bs 130,00 equivalentes a unos USD 30 al tipo de cambio BCV de Bs 4,30/USD, para la fecha, el cual se ha desvalorizado, según OVF, en cerca de un 500 por ciento; incrementos que a causa, fundamentalmente, del gasto público social, como por ejemplo: entrega de bonos compensatorios a los empleados públicos por la vorágine alcista de bienes y servicios, en escalada progresiva, que por su efecto búmeran, pulverizó toda compensación.
Y a la luz de unas realidades económicas catastróficas, tenemos a todo un contingente gremial en acciones de calle soslayadas clamando por remuneraciones justas de acuerdo con las leyes laborales vigentes, así como por el grado de responsabilidad de las funciones que deben cumplir en su condición de profesionales con experiencia por sus años de ejercicio y cursos de mejoramiento, ante una LOT desfasada que ha petrificado a todos los trabajadores, sin excepción, estandarizándolos de manera minimizante ante unas realidades económicas que a falta de correctivos oportunos conllevaron el caos económico que hoy por hoy nos agobia y se agudiza por la quema de reservas de divisas sin atisbo de mejora alguna, a plazo prudencial, y que mucho menos se solventará mediante la pretendida entrega de bonos contra la guerra económica, ya de por si improductivos por su naturaleza dadivosa, generadora de holganza y mayor pobreza, y de otros malos hábitos indeseables, fruto de una demagogia por atornillarse en el poder por el poder.
Como corolario, el salario mínimo oscila entre uno y cinco USD, al tipo de cambio oficial (BCV), el cual se estima cercano a unos Bs 50/USD hacia fines de año. Más aun, Venezuela es el país latinoamericano con menor monto de salario mínimo, incluso hasta de diferencias extremas, según Bloomberg Línea.
