A propósito de la celebración del Día del Funcionario Público, este lunes el gobernador del Táchira, José Gregorio Vielma Mora, aprobó el incremento de la cobertura del Fondo Auto administrado de Salud, de todas las primas y demás beneficios laborales para los trabajadores tanto fijos como contratados del ejecutivo regional.
Detalló el mandatario que el aumento irá dirigido a tanto al Fondo Auto administrado de Salud y Protección, y mantenimiento de los gastos funerarios para el ejercicio fiscal 2018, así como el monto de las primas y demás beneficios laborales.
Aseguró Vielma Mora que estos incrementos son gracias a las economías hechas durante su gestión, “nosotros no estamos recibiendo más dinero del gobierno nacional, hacemos ahorros para que la gente cobre y pueda estar mejor cada día”.
Por su parte, Consuelo Farfán, directora de Talento Humano de la gobernación, detalló que la cobertura de salud aprobada para el ejercicio fiscal del año 2018 aumentará a 4 millones de bolívares, lo que representa un 400% de aumento, ya que en la actualidad la cobertura básica es de un millón de bolívares.
Asimismo, Farfán citó como ejemplo el financiamiento de la cirugía oftalmológica cuya cobertura actual es de 500 mil bolívares, pasará en el 2018 a 1. 500 bolívares.
En cuanto a las primas puntualizó que estas serán canceladas en unidades tributarias; donde tomó como ejemplo el caso de la prima de profesionalización que pasará de 20 a 40 U.T
En relación al beneficio de las 4 semanas, indicó que fue aprobada la cancelación del mismo con salario integral con la respectiva alícuota de vacaciones.
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Con la aprobación de estas mejoras, según Farfán se tiene programado para el próximo 15 de octubre el pago de la quincena, las 4 semanas (un salario integral), además del beneficio de los juguetes navideños que equivale a 75 mil bolívares por cada hijo.
Destacó la titular de talento humano que desde la gestión gubernamental se han mejorado las condiciones laborales, especificando que en 1700% se ha reivindicado a los trabajadores de la gobernación con el pago de las primas por útiles escolares, regalos navideños, además de la cobertura del Fondo Auto Administrado de Salud.
Cargos fijos
Según la directora de Talento Humano, la dirección ya se encuentra elaborando el proyecto de Ley del Ejercicio Fiscal 2018 donde se contempla la creación de las vacantes para los 1.046 trabajadores contratados actualmente.
