Por: Ismar Linares
Desde las instalaciones del Club del Magisterio en Valera, las distintas organizaciones sindicales y gremiales del sector educativo en el estado Trujillo se congregaron en una asamblea para fijar posición frente al próximo inicio del año escolar. Los voceros levantaron las banderas para pedir un salario digno, rechazaron la convocatoria adelantada de reincorporación, recordando que la normativa legal vigente fija el retorno a las aulas para el próximo 16 de septiembre, además exigieron el respeto a las contrataciones colectivas y la recuperación de los planteles educativos.
La crisis del poder adquisitivo se vió reflejado en el testimonio de José Gregorio Andara, secretario de organización de Fetraenseñanza en la entidad, quién como docente jubilado, expuso la realidad con la que sobrevive el personal que dedicó su vida a las aulas y que hoy padece la eliminación de primas salariales tras los ajustes del tabulador de la ONAPRE.
“Particularmente, estoy en la sexta categoría y mi sueldo es de 1.200 bolívares mensuales, más la pensión de 130 bolívares. ¿Para qué nos alcanza eso? Esos son beneficios y derechos de nosotros. Exigimos nuestro aumento de sueldo y nuestras reivindicaciones que siempre hemos tenido, para lograr un salario digno como lo establece el artículo 91 de la Constitución”, detalló Andara, convocando además al gremio y a la colectividad a sumarse a una gran asamblea y marcha el próximo 28 de septiembre.
Exigencia: cubrir necesidades básicas
Felipe Yepes, presidente del Colegio de Licenciados en Educación Seccional Trujillo y vocero de las organizaciones sindicales del estado, hizo un llamado directo a las autoridades nacionales y a la representación del gobierno interino para atender la crisis laboral.
“Desde acá le hacemos y le reiteramos el llamado a la Presidenta encargada para que se acuerde, para que nos den lo que está establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, como son salarios dignos, que nosotros podamos cubrir las necesidades básicas y las necesidades de salud de cada uno de nosotros como trabajadores venezolanos”, enfatizó Yepes.
El dirigente gremial cuestionó además la discriminación presupuestaria hacia los docentes jubilados al excluirlos de bonificaciones como el bono de profesionalización, exigiendo la reactivación formal de la discusión de la contratación colectiva.
Planteles con servicios deficientes
Más allá del ámbito salarial, las condiciones físicas para impartir clases representan otro freno crítico para el inicio del nuevo ciclo escolar. Gerardo Vergara, sindicalista de fetraenseñanza con 35 años de servicio, y aún activo denunció la severa deficiencia en los servicios públicos e infraestructura que afecta a los centros educativos trujillanos.
“Hay un deterioro físico tan grande dentro de las instituciones que no es de ahorita. En muchas escuelas no llega el agua potable y la misma comunidad tiene que colaborar para suministrarla. En cuanto al servicio eléctrico, de nadie es un secreto la deficiencia que sufrimos; si falla en los centros asistenciales, imagínense cómo será en una escuela. Le pedimos al gobierno que le dé una mano estructural a las instituciones, que haya fluidos permanentes, repare los pupitres y dote de recursos pedagógicos, los cuales hoy no existen”, advirtió Vergara.
Esta realidad coincide con los indicadores de la Encuesta de Condiciones de Vida (ENCOVI), la cual reveló que el 44% de los estudiantes asiste de manera irregular a clases en el país debido a factores como las fallas en el suministro eléctrico, la escasez de agua potable, el colapso del transporte público y la falta de alimentación tanto en los hogares como en los planteles.
Ante el panorama expuesto, la dirigencia del sector educativo ratificó que se mantendrán movilizados en las calles para defender los derechos laborales de activos y jubilados, haciendo un llamado generalizado a la sociedad civil para respaldar las acciones de protesta pacífica convocadas para el 28 de septiembre del mes es curso.
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