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En los próximos días discuten nuevo contrato laboral de Salud Imprimir E-Mail
escrito por José Cheo Rojas/DLA Trujillo   
martes, 27 de marzo de 2012
Con 70.000 firmas, apoyados por 47 sindicatos se entregó el jueves ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo el contrato colectivo de los trabajadores de la Salud, por parte de Fenasirtrasalud

Según información dada por Miguel Santos, secretario ejecutivo de la Federación Nacional de Sindicatos regionales, sectoriales y conexos de los trabajadores de la salud (Fenasirtrasalud), con una masiva concentración en la plaza Caracas con representantes de 47 sindicatos afiliados, el pasado jueves 22 fue presentado el proyecto de contrato colectivo, contentivo de 96 cláusulas, ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo, con más de 70.000 firmas recolectadas del seno de los trabajadores de este importante sector laboral.

Señaló Santos, que este contrato beneficiará a 600.000 trabajadores dependientes del Mpps-Ivss, Instituto de Servicios Autónomos, Ipasme, Barrio Adentro, el cual será discutido en los próximos días por las partes involucradas como son, Ministerio del Trabajo, Ministerio del Poder Popular para la Salud, y Fenasirtrasalud, con una vigencia desde el 1º de enero del 2.012 al 31 de diciembre del 2.014.

En ese sentido el secretario ejecutivo de Fenasirtrasalud manifiesta que esta Federación tiene como norte entregarle a la gran masa laboral "un contrato novedoso y único calculado en unidades tributarias que anualmente a medida que aumente dicha unidad tributaria se actualizan los beneficios socioeconómicos para los trabajadores". Destacó que el contrato colectivo va a beneficiar al personal fijo, obreros y empleados como también a los contratados, personal jubilado, para de esta manera hacer justicia social, en concordancia con el proyecto de gobierno socialista que lideriza el Presidente de la República Hugo Rafael Chávez Frías.

Beneficios

Entre los beneficios más resaltantes se propone la jubilación a partir de los 15 años de servicio con un 80% del salario y un máximo de 25 años de servicio, solicitud del 100% del salario tabulado, cesta tickets para los jubilados, incremento en bono vacacional y bono de fin de año, incremento en las cláusulas de: uniformes, zapatos, lentes, entre otros. Culminando su declaración, asegurando Santos que así responde Fenasirtrasalud al compromiso adquirido de luchar por los trabajadores de la salud.
 
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